用人单位以者得小三阳为由将者辞职的,属种违法辞退,者可以请裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。但在正式办理了甲公司的离职手续之后,乙公司却拒绝与签订合同,理由是其体检结果为“小三阳”。认为,乙公司的行为违反了相关法律规定,故一纸诉状将公司告上法庭。
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在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除合同。由此,打小三打错了的者按照上述规定的序提出辞职。分娩,脯乳可引起婴儿感染等).(乙肝表面抗原为阳性的孕妇在怀孕的时间可以注射高效免疫球蛋白针剂。
法律分析:用人单位以者得小三阳为由将者辞职的,四川女孩追小三属种违法辞退,名城小三居者可以请裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。3月底体检的结果是我被确定为小三阳。按照集团的规定是我要停薪留职,小三的双生武魂医疗期内不能享受工资待遇。